Теперь любого предпенсионреа можно уволить. Минтруд расставил точки над i

«Российская газета» сообщает, что Минтруд уточнил, что работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или уволить сотрудника из-за его предпенсионного возраста.

При увольнении предпенсионера после истечения срока трудовых отношений не предусмотрены особые привилегии или гарантии

Однако при увольнении...