Глава EMP Миндубаева: начальники не объясняют зумерам, какого результата ждут

© LightField Studios/Shutterstock/FOTODOM

Руководители мешают молодым сотрудникам освоиться, когда не объясняют, какого результата ждут, и обсуждают ошибки только после завершения задачи. Об этом «Газете.Ru» рассказала генеральный директор EMP Александра Миндубаева.

По ее словам, вопросы «Я правильно делаю?» и «Что улучшить?» не всегда говорят о неуверенности. Часто сотрудник просто хочет убедиться, что понял задачу, и избежать лишних переделок.

«Первая — считать, что сотруднику очевидно, какого результата от него ждут.