MyGiftCard: россияне выгорают на работе из-за отсутствия поощрений от начальства

Дефицит признания со стороны руководства — одна из главных причин снижения вовлеченности и эмоционального выгорания россиян на работе. Об этом «Газете.Ru» рассказала руководитель по развитию партнерского направления MyGiftCard Екатерина Краснухина.

По ее оценке, сотрудники, которые регулярно получают признание, на 82% чаще демонстрируют высокую вовлеченность и реже выгорают. При этом дело не только в материальном поощрении — работник больше включен в работу, если видит, что его вклад заметен...