Специалист Рыбалкин: работник должен получить расчёт в день увольнения

При прекращении трудовых отношений работник должен получить расчёт в день увольнения (ст. 140 ТК России). Переносить его до ближайшей выплаты зарплаты или делить на части нельзя. Об этом напомнил в беседе с редакцией RT вице-президент «Ренессанс страхования» Виталий Рыбалкин.

«В этот день выплачиваются как зарплата за фактически отработанное время, так и компенсация за все неиспользованные отпуска, а также другие предусмотренные законом, трудовым или коллективным договором выплаты. При сокращении...