Юрист Южалин назвал случаи для уведомления о второй работе

Работники обычно не обязаны сообщать основному работодателю о совместительстве, но для ряда должностей закон устанавливает исключения, сообщает RT. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин пояснил, что трудовое законодательство разрешает иметь основное место работы и работать по совместительству. Совместительство может быть внутренним — у того же работодателя — или внешним, у другой компании. По общему правилу сотрудник не обязан уведомлять работодателя о другой работе. Однако...