Эксперт Каталина: хороших сотрудников нагружают, потому что они "вывезут"

Хороших работников перегружают не из-за плохого отношения, а потому, что на них проще опереться в момент аврала, рассказала "Газете.Ru" бизнес-психолог, экономист, к.э.н. Екатерина Каталина. Надежность быстро становится невидимой обязанностью: если человек несколько раз спас проект, его воспринимают как того, кто спасет и следующий.

"На ответственного сотрудника можно положиться. Он не опоздает, проконтролирует процессы, сделает все как можно быстрее и идеально", — объяснила Каталина.