Контроль до абсурда: как слежка за сотрудниками порождает имитацию работы

Парадоксальная закономерность современного офиса: чем пристальнее следят за сотрудником, тем меньше полезного он делает и тем больше он отлынивает. Вместо решения задач люди учатся виртуозно создавать видимость занятости — дёргать мышкой, переключать вкладки, заполнять тайм трекеры. Психологи объясняют это не ленью, а защитной реакцией на недоверие. Интересные подробности — в материале aif.ru.

Откуда берётся «работа ради галочки»

Феномен имитации труда — не проявление безответственности...