Россиянам рассказали, можно ли получить матпомощь у работодателя

Материальная помощь сотруднику относится к социальным выплатам и не входит в систему оплаты труда, рассказал RT вице-президент «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин.

По словам специалиста, Трудовой кодекс не обязывает работодателя предоставлять такую выплату. Основания, размер и порядок предоставления материальной помощи каждая компания устанавливает самостоятельно во внутренних документах.

Рыбалкин отметил, что сотрудник может обратиться с просьбой о поддержке в любой жизненной ситуации...