HR-эксперт Асадчая: часть вакансий размещают без намерения нанять сотрудника

На фоне ухудшения ситуации на рынке труда каждая "пустая" вакансия становится для соискателей все более болезненной проблемой. Компании могут размещать объявления без реального намерения нанять сотрудника, рассказала "Газете.Ru" специалист по работе с высшими руководителями, executive-коуч Ольга Асадчая.

"Точной статистики по доле таких вакансий нет. Однако сама проблема существует и уже давно обсуждается на мировом рынке труда под термином ghost jobs. Для российского рынка сопоставимых системных данных немного...