Хладнокровие и сдержанность: названы главные качества, востребованные на госслужбе

Заместитель министра спорта Республики Крым, член Общественного совета региональной кадровой программы «Герои Крыма» Владимир Манохин назвал качества, которые сегодня особенно востребованы для работы на государственной и муниципальной службе.

«Среди нужных для госслужащего качеств могу выделить хладнокровие, то есть умение к любому вопросу подходить с холодной головой, неважно это комментарий жителя, общение с коллективом или какая-то иная задача. Наверное, это сдержанность, чтобы понимать, о чём можно говорить и когда это уместно.