Рост зарплат остается главным средством привлечения и удержания сотрудников

Уровень заработной платы, в отличие от различных компенсаций и дополнительных льгот, продолжает оставаться главным способом привлечения и удержания сотрудников на российском рынке труда, показал обзор программ психологического комфорта работников, подготовленный hh.ru. Несмотря на то что работодатели по-прежнему предлагают в соцпакет добровольное медицинское страхование (ДМС), услуги психологического консультирования и возможности для профессионального обучения, доля компаний, внедряющих такие меры...