Прошедший год оказался насыщен событиями для фармацевтической индустрии, привнесшими изменения в бизнес-подходы и новые регуляторные нормы. Например, в обязательном порядке был введен персонифицированный учет фармацевтических специалистов.
В первую очередь решение было направлено на конкретизацию данных о численности таких работников в стране, что весьма немаловажно в условиях сегодняшнего жесточайшего кадрового дефицита. Однако пока у игроков рынка возникают вопросы, касающиеся порядка внесения сведений в реестр.