Неоформленные трудовые отношения — это устная договоренность без трудового договора, что увеличивает риски ущемления прав работников, таких как право на отпуск и оплату больничных

Неоформленные трудовые отношения — это устная договоренность без трудового договора, что увеличивает риски ущемления прав работников, таких как право на отпуск и оплату больничных. Работодатель обязан оформить трудовой договор, заполнить трудовую книжку и выплачивать зарплату в полном размере не реже чем раз в полмесяца.

Последствия для работников

- Отсутствие социальных гарантий: Работники, получающие зарплату «в конвертах», лишаются пенсионных накоплений, оплачиваемых больничных и других социальных выплат.