42.500 euros de indemnización para un trabajador víctima de dos denuncias falsas de acoso sexual y dos meses de sanción para la compañera que las interpuso

Un empleado con más de cuatro décadas de antigüedad en una administración pública ha recibido el respaldo de la justicia tras ser señalado injustamente por una compañera, quien le acusó en dos ocasiones de acoso sexual sin prueba alguna que lo respaldara. La sentencia número 217/2026 del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, repara el daño moral y reputacional sufrido por el trabajador y muestra el devastador efecto que las imputaciones falsas tienen sobre la dignidad de las personas.