Juanma Lorente, abogado laboralista: “Si no quieres decir el motivo de la baja tu empresa, no tienes por qué hacerlo”

Cuando un trabajador comunica a su empresa que se encuentra de baja médica, una de las dudas más habituales es hasta qué punto está obligado a explicar qué le ocurre. En muchos casos, la pregunta llega directamente de un superior, de compañeros de trabajo o incluso del departamento de recursos humanos. Sin embargo, la legislación española establece límites claros entre la información que la empresa necesita conocer y los datos que pertenecen exclusivamente al ámbito privado del empleado.

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