Indemnización de 42.671 euros para un trabajador despedido por no fichar durante una semana

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJ) ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador al que una empresa cesó por incumplir la obligación de registrar su jornada laboral durante siete días consecutivos. La resolución obliga a la compañía a elegir entre readmitir al empleado o abonarle una indemnización de 42.671,66 euros al considerar que la sanción impuesta fue desproporcionada.

El trabajador, que desempeñaba funciones como oficial de primer pintor con contrato indefinido desde 2001...