Когда работодатель обязан перевести сотрудников с детьми на неполный рабочий день

В Трудовом законодательстве указаны случаи, когда работодатель обязан перевести сотрудника на неполный рабочий день. При этом важно учитывать возраст ребенка и правильно написать соответствующее заявление с указанием причин такого перевода. Мы подготовили инструкцию по переводу сотрудника на неполный рабочий день с учетом разъяснений Роструда.