Соответствующий проект внесен в муниципалитет.
Речь идет о системе труда в муниципальном санатории «Ясные зори». Недавно здесь в очередной раз поменяли директора, теперь пришло время изменить подход к заработной плате. Так вводится ежемесячная выплата за эффективность труда и достижение показателей и, наоборот, исключаются доплаты за почетное звание, ученую степень, а также выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения.
Зато врачам и провизорам собрались доплачивать за квалификационную категорию.