В сентябре 2024 года в аппарат Якутской республиканской организации Профсоюза обратился учитель МБОУ «Тобуинская СОШ» с просьбой оказать содействие в восстановлении трудовых прав в связи с незаконным увольнением и неправильным расчетом компенсации за неиспользованный отпуск.
При анализе представленных документов установлено, что в отношении педагога был издан приказ, который не содержит дату увольнения и основания, послуживших причиной расторжения с работником трудового договора. Также...