Деньги на безопасность сотрудников получили 588 воронежских работодателей

Возмещению подлежат расходы компаний на проведение медицинских осмотров, подготовку сотрудников по вопросам охраны труда, приобретение специальной одежды, медикаментов, алкотестеров, а также организацию лечебно-профилактического отдыха, преимущественно работников пожилого и предпенсионного возрастов. Размер компенсации составляет до 20% от суммы уплаченных страховых взносов за предыдущий год, однако, если средства направляются именно на оздоровление пожилых сотрудников, эта доля увеличивается до 30%.