От идеи до реализации. Как сотрудник оптимизировал работу крупной компании

В крупных компаниях прорывные идеи часто рождаются благодаря инициативе рядовых сотрудников. Именно так в распределительном центре торговой сети был запущен проект, который изменил подход к ремонту складского оборудования.

Инновационное решение сотрудника

Несколько лет назад менеджер по технологиям распределительного центра «Воронеж-Рамонь» Владислав Старых столкнулся с проблемой: на рынке отсутствовали расходные материалы для голосовых терминалов — оборудования, которое автоматизирует отбор товара в ячейках.