Волгоградские соискатели старше 45 лет в полтора раза активнее ищут работу

Волгоградская область вступает в новую эпоху трудовых отношений — ту, где возраст не преграда, а капитал. Аналитики «Авито Работы» фиксируют настоящий бум активности старшего поколения на рынке труда: летом 2025 года число резюме от соискателей в возрасте 45–64 лет в регионе подскочило на 59% по сравнению с тем же периодом годом ранее. Это не статистическая погрешность — это тренд, который меняет лицо региональной экономики.