Волгоградцам напомнили, что по закону не может делать работодатель

Если ваши права были нарушены, необходимо обратиться в трудовую инспекцию онлайн. Так, например, работодатель не имеет права штрафовать своего сотрудника. Согласно ТК РФ, допустимы только такие виды наказания, как замечание, выговор и увольнение. Значит, работодатель не имеет права выписать штраф за опоздание, прогул или прочие нарушения. Лишать премии допустимо, однако не в качестве взыскания за дисциплинарный проступок. Работодатель не имеет права переводить сотрудников на должности ниже или...