Кадровый голод меняет рынок труда: соискатель важнее работодателя, он формулирует условия и предложение

фото: Александр Корольков/РГ

В 2024 году на отечественный рынок труда выйдут около 1,7 миллиона выпускников вузов и колледжей. И если несколько лет назад свежеиспеченные специалисты жаловались на то, что подходящее место им найти очень сложно, то сейчас ситуация резко изменилась. Как сообщили «РГ» в hh.ru, все больше работодателей готовы брать сотрудников без опыта и студентов на стажировки.

«Еще 15-20 лет назад главный вопрос состоял в том, как найти работу, а сейчас — где найти кадры»...