Ирина Котлярова разъяснила условия для увольнения за сон на работе

Ирина Котлярова, глава кадровой компании Приморья, пояснила условия увольнения за сон на рабочем месте. Чтобы принять меры, в локальных актах компании должен быть установлен запрет, а нарушения повторяются без уважительных причин.

Увольнение сотрудника, заснувшего на рабочем месте, возможно, если в локальных актах компании имеется запрет на сон и если данный проступок повторяется неоднократно без уважительной причины, отметила Ирина Котлярова, руководитель кадровой компании в Приморском крае, в интервью РИА Новости.