HR-эксперт Котлярова: за мат на работе уволить почти невозможно

Руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова рассказала об ответственности работников за нецензурную брань на работе. Об этом пишет РИА Новости.

По словам специалиста, за мат на рабочем месте уволить практически нельзя. Исключение — для педагогических работников.

«Даже если возможность дисциплинарного взыскания за грубое поведение закреплена в локальном акте. Такое положение не применяют, поскольку в законе нет оснований, чтобы привлечь сотрудника к дисциплинарному...