Эксперт Ирина Котлярова раскрыла, можно ли уволить за нецензурную брань

Эксперт Котлярова рассказала, может ли работодатель уволить сотрудника за нецензурную брань

Можно ли уволить сотрудника, если он нецензурно выражается на рабочем месте? Об этом рассказала руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова.

По словам эксперта, единственное законное основание для расторжения трудового договора из-за грубого поведения предусмотрено пунктом 8 статьи 81 ТК РФ – и оно распространяется только на педагогов.

Для остальных категорий работников действует статья 192 ТК РФ...