Работодатели Дальнего Востока готовы оплачивать отдых для детей сотрудников

На Дальнем Востоке ряд компаний уделяют внимание поддержке семей своих сотрудников, предлагая различные варианты отдыха для их детей. Аналитики платформы hh.ru отмечают, что в текущем году работодатели региона разместили свыше 200 вакансий, где среди социальных гарантий упоминается предоставление детям работников путёвок в летние лагеря или оплата оздоровительного отдыха. 

Такие опции чаще всего доступны в компаниях, представляющих отрасли энергетики, химического производства, удобрений, а также нефтегазового сектора.