В Приморском крае отмечается стабильный дефицит кадров, сообщает PRIMPRESS. Такие данные приводит служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировав динамику отношения количества резюме к количеству вакансий на рынке Приморского края – hh.индекс.
Данный показатель в июне 2024 года относительно аналогичного периода прошлого года вырос на 0,3 пункта, что говорит о росте конкуренции среди соискателей. Однако это не смогло исправить общей ситуации с дефицитом кадров в регионе.