Сотрудник вышел на перекур в обеденный перерыв и исчез, оставив на рабочем месте личные вещи. Дальше как в сказке: «И больше его никто не видел». Число таковых растет, новое явление приобрело массовый характер и собственное название – по аналогии с поведением исчезнувших: «гостинг» – от английского слова ghost – «призрак». Кандидаты пропадают из поля зрения работодателя на любом этапе трудоустройства – во время приглашения на собеседование, в период стажировки и в ходе непосредственно рабочих процессов.