Прокуратура города Владимира провела проверку соблюдения трудового законодательства в одной из государственных (!) организаций областного центра. В ходе проверки было установлено, что сотрудницу уволили по состоянию здоровья, не позволяющему ей выполнять свои должностные обязанности. Не согласившись с решением об увольнении, женщина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Прокурор, участвующий в деле, поддержал требования заявительницы.