Может ли наниматель удержать трудовую книжку работника при увольнении: комментарий Минтруда

В Витебской области произошёл случай, который наглядно показывает: трудовые права работника не могут зависеть от внутренних правил организации.При увольнении сотруднику отказались выдать трудовую книжку, мотивировав это тем, что он не вернул книги в библиотеку учреждения, сообщает корреспондент Белновости со ссылкой на пресс-службу Минтруда.Однако такое решение нанимателя противоречит законодательству. Согласно части 6 статьи 50 Трудового кодекса, трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения.Никакие долги...