Житель Витебска, с которым незаконно не продлили контракт, через суд добился выплаты десятикратного среднемесячного заработка.
Истец работал в УП «В.» главным агрономом на основании заключенного с ним на один год контракта с 17 мая 2023 года по 16 мая 2024 года. По истечении контракта мужчину уволили, хотя согласно белорусскому законодательству с ним должны были продлить контракт, как с лицом предпенсионного возраста.
Поскольку ответчик был обязан продлить с ним срок действия контракта на срок не менее...