Купальник под запретом? Могут ли отказать в работе из-за фотографий в соцсетях

Отказ в приеме на работу из-за фотографий в соцсетях или требование предоставить доступ к закрытому профилю нарушают закон. Об этом эксклюзивно для 5-tv.ru рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка Александр Хаминский.

«Формально отказ в найме „из-за фото в купальнике“ незаконен, и его можно оспорить в суде», — подчеркнул эксперт.

Однако юрист отметил, что на практике доказать нарушение сложно, так как компании часто маскируют реальную причину отказа под нейтральные формулировки, чтобы избежать судебных исков.