Роскачество: у работодателей есть трудности с поиском подходящих сотрудников

Работодатели продолжают сталкиваться с проблемами при подборе сотрудников при множестве открытых вакансий. Об этом «Газете.Ru» сообщили в департаменте организационного развития Роскачества. «Нынешняя ситуация связана сразу с двумя факторами. Первый — демографический. Спрос на опытных специалистов в возрасте 30–45 лет не может быть полностью закрыт, поскольку на это поколение пришелся спад рождаемости 1990-х годов, а более молодые сотрудники еще только выходят на рынок труда и часто не обладают нужным опытом», — отметили в ведомстве.