МРОТ, больничные и пособия: пять изменений на рынке труда в 2026 году

В 2026 году в России вступили в силу важные изменения для работников и работодателей. Среди них — повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), новые правила выдачи больничных, поддержка самозанятых, индексация пособий по безработице и поправки в Трудовой кодекс. Об этом 16 марта сообщила доцент кафедры государственно-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ирина Рогалева агентству «Прайм».

Первое изменение касается МРОТ. С 1 января 2026 года его размер установлен на уровне 27 093 рублей в месяц.