Эксперт «Работы.ру» Санина отметила, что можно отказаться от командировки, если она выходит за рамки трудового договора

Существуют определенные категории сотрудников, которых по закону нельзя отправить в командировку. Среди них — беременные женщины, несовершеннолетние работники и люди с инвалидностью, если медицинские показания запрещают им такие нагрузки. Об этом в беседе с RT рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. Она также пояснила, что есть работники, которые вправе отказаться от командировки. К ним относятся матери детей до трех лет, одинокие родители с детьми до 14 лет и сотрудники...