Перекуры за свой счет: когда работодатель вправе урезать зарплату

Работодатели в России имеют законное право не оплачивать сотрудникам время, которое они тратят на длительные перекуры и иные внеплановые перерывы в течение дня. Об этом в беседе с ТАСС рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.

Подобная практика допустима в тех случаях, когда в организации организован четкий учет фактически отработанного времени, а действия руководства не выходят за рамки действующего трудового законодательства.