«Специфика расчета»: как оплатят труд в майские праздники

Работники по найму, которые уйдут в отпуск в мае, получат меньше, чем те, которые предпочтут другой период для отдыха. Об этом рассказала юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева в беседе с Lenta.ru.

«В период отпуска выплачивается средний заработок. Как правило, средний заработок ниже заработной платы. Потому что такова специфика расчета. Так, в мае рабочих дней 18, а, например, в апреле их 22. Это значит, что в мае стоимость одного рабочего дня будет выше, чем в апреле», — прокомментировала сложившуюся ситуацию она.