В России часто возникают разногласия между сотрудниками и работодателями относительно того, какие виды отпусков считаются классическим отдыхом, а какие относятся к специальным льготам. статья 107 Трудового кодекса РФ объединяет все отпуска под общим термином «отдых», что вызывает юридические коллизии, рассказал генеральный директор Профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс в беседе с Общественной Службой Новостей. Особенно острая проблема возникает при необходимости учета непрерывного трудового стажа...