Чтобы добиться повышения, работникам необходимо представить себя начальству как равного партнера, который доказал свой профессионализм. Об этом сообщил клинический психолог Владислав Чубаров в беседе с «Национальной службой новостей». «Нужно выстроить понимание, что сотрудник не проситель, который ждет решения высшей силы. Это полноценный партнер, который доказал свою состоятельность», — подчеркнул эксперт. По словам Чубарова, в разговоре с руководством очень важно продемонстрировать результаты и достижения.