Юрист Пащенко: Работодатель вправе запретить перекусы и чай на рабочем месте

Работодатель имеет право запретить сотрудникам перекусывать или пить чай на рабочем месте и даже привлечь их за это к дисциплинарной ответственности, рассказал член Краснодарского отделения Ассоциации юристов России Илья Пащенко.

Пащенко отметил, что трудовое законодательство напрямую не запрещает сотрудникам есть за рабочим столом. Согласно статье 108 Трудового кодекса, работнику положен перерыв на отдых и прием пищи, но конкретное место для этого не установлено, передает РИА «Новости».

Юрист пояснил...