Россиян предупредили, что рассылка резюме с рабочей почты может привести к увольнению

Юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина сообщила «Москве 24», что сотрудника, который ищет новую работу, могут наказать за рассылку резюме с корпоративной почты и регулярные опоздания из-за собеседований. По ее словам, российское законодательство не запрещает искать новую работу, продолжая трудиться на имеющейся должности, но делать это нужно вне рабочего времени. «Единственное, этим не надо заниматься в рабочее время, потому что оно предназначено исключительно для выполнения текущих задач», — отметила эксперт.