Стало известно о влиянии зарплаты и руководства на увольнения россиян

Чаще всего россияне увольняются, не проработав и года, из-за несоответствия зарплаты и фактических рабочих задач, отношения руководства и отсутствия возможностей карьерного роста, говорится в исследовании платформы Dream Job.

Россияне чаще всего увольняются с работы в течение первого года из-за несоответствия зарплаты и фактических рабочих задач, отношения руководства и отсутствия карьерных перспектив, передает РИА «Новости». К такому выводу пришли аналитики платформы Dream Job, проанализировав более 239 тыс.