Минтруд напомнил, как должен предоставляться отпуск

Отказать сотруднику в его предоставлении работодатель не может.

фото: Авилов Александр/Агентство «Москва»

Очередной оплачиваемый отпуск по-прежнему остается правом работника, а не привилегией. Об этом 16 марта напомнили в Минтруде.

«Отпуск планируется и предоставляется регулярно», — подчеркнули в ведомстве.

Отказ от предоставления отпуска сотруднику недопустим. Его перенос возможен только после согласования с сотрудником, добавили в министерстве.

Ранее в Минтруде рассказали...