Юрист Петкилев рассказал о последствиях оскорбления начальника для сотрудника

Работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию за нецензурную брань в адрес начальства, однако прямых норм в Трудовом кодексе нет, сообщил доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев.

Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать требования к поведению сотрудников, закрепляя их в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, рассказал юрист РИА «Новости».

Петкилев пояснил...