Юрист Свечникова отметила, что включенный в утвержденный график отпуск обязателен для работника и работодателя

Ежегодный оплачиваемый отпуск, включенный в утвержденный график отпусков, обязателен как для работника, так и для работодателя, сообщила RT кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Наталья Свечникова. «Работник не может просто сказать «не хочу» и не уйти. Но и работодатель должен соблюсти свою часть процедуры», — объяснила специалист. Процедура включает в себя письменное уведомление сотрудника о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели...