Работодатель вправе уменьшить зарплату из-за частых перекуров

Работодатель имеет право не оплачивать неотработанное время.

Фото: ГлагоL

Работодатель имеет право не оплачивать неотработанное время, если сотрудник провел его не за работой, а перекурами. Об этом 5 февраля заявила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.

«Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен»...