Эксперт «Авито» Тихонов рассказал, что отпуск на один день оформляется по договоренности с работодателем

Сотрудник может взять один день отпуска, и Трудовой кодекс это позволяет, однако важно правильно понимать условия такого отпуска и процесс его согласования. Заместитель директора по работе с государственными органами «Авито» Павел Тихонов рассказал в беседе с RT, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях и в общем случае составляет 28 дней в год. Он может быть разделен на части по соглашению сторон, при этом хотя бы один из отпусков должен быть не меньше 14 календарных дней.