Юрист рассказал, почему работник вправе отказаться от корпоратива в свой выходной

Законодательство не рассматривает новогодний корпоратив как элемент трудового процесса. Поэтому это мероприятие нельзя включить в содержание трудовой функции работника, сообщил RT юрист Илья Русяев.

Спикер пояснил, что подобные мероприятия работодатель организует по собственной инициативе. И оно проводится чаще всего во внерабочее время, без закрепления в Трудовом кодексе с точки зрения обязанностей или обеспечения допуска.

Если же корпоратив организуют в качестве закрытого события...